Как пересчитают пенсии по новым правилам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как пересчитают пенсии по новым правилам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Индексация пенсионных выплат военным пенсионерам осуществляется по специальным правилам, описанных в Законе №4468.1. Автоматический перерасчет пенсионных выплат осуществляется в соответствии с денежным довольствием военного в зависимости от занимаемой должности и звания.

Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2016 году

До 2016 г. страховая пенсия по старости у работающих пенсионеров считалась так же, как и у неработающих. Начиная с 2016 г., согласно №385-ФЗ от 29.12.2015 г., индексация страховой части пенсии и фиксированной выплаты к ней для работающих пенсионеров приостановлена. Это значит, что отменили не перерасчет пенсии, а именно индексацию. Индексация, которая состоялась в феврале 2016 г., коснулась только тех граждан, которые нигде не работали по состоянию на 30.09.2015 г.

Соответственно, пенсия работающих пенсионеров не увеличилась в связи с индексацией в феврале 2016 г., но стала больше с 1 августа 2016 г. в связи с перерасчетом.

Следует отметить, что трудовая деятельность не может стать препятствием для планового повышения остальных выплат (по инвалидности и т.п.).

Индексация страховых пенсий

В 2016 году индексация произведена единожды и всего на 1,04, что существенно ниже реального уровня инфляции (ок. 14%). Это решение продиктовано желанием ослабить нагрузку на бюджет в условиях экономического кризиса. В результате на 01.02.2016г. установлены следующие размеры.

• по инвалидности – ок. 8 200 руб.;
• по потере кормильца – ок. 8 300 руб.;
• по старости – ок. 13 100 руб.

Таблица 1 Индексация 2013-2016гг.

Год Вид выплаты	2013	2014	2015	2016
Страховая	10,12%	8,31%	11,4%	4%

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:

Шаг № 1	Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
Шаг № 2	Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.
Шаг № 3	Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.
Шаг № 4	Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет.
Шаг № 5	Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Кому положено пособие по инвалидности в 2022 году?

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:

Группа инвалидности	Характеристики и особенности
Первая	Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.
Вторая	Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.
Третья	Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.
Дети-инвалиды	Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Насколько увеличится социальная пенсия в рублях

Чтобы посчитать, какая пенсия будет после индексации в апреле 2023 года, достаточно умножить ее нынешний размер на 1,033 (3,3%). Сделать это может каждый. Мы тоже немного посчитали.

1

• Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет
• Граждане, достигшие возраста 70 и 65 лет
• Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства)
• Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей

Было, руб.	Стало, руб.
6924,81	7 153,32

Повышений военных пенсий в 2023 году — когда и на сколько процентов

В 2023 году повышение пенсионного обеспечения военнослужащих и приравненных к ним категорий будет происходить по следующему графику:

• С 1 января 2023 года индексация коснется тех, кто получает вторую пенсию от Пенсионного фонда (страховую по старости). Увеличение выплат будет таким же, как и для всех других неработающих «гражданских» пенсионеров — 4,8%.
• С 1 апреля 2023 года прибавку получат военные, которым назначены различного рода социальные надбавки. Это получатели доплат за иждивенца, за участие в боевых действиях, как инвалиду 1 группы, как лицу, достигшему возраста 80 лет и так далее. По предварительным расчетам Правительства, повышение размера социальных надбавок составит 3,3%.
• С 1 октября 2023 года произведут индексацию денежного довольствия военнослужащих. По планам Правительства, это будет повышение на 10,5%. Такое изменение приведет к перерасчету и аналогичному увеличению на 10,5% пенсий военным пенсионерам.

При этом изменение размера военных пенсий за счет корректировки понижающего коэффициента в 2023 году не ожидается. Правительство уже подготовило законопроект о заморозке коэффициента в значении 0,8547.

Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам

Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.

В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.

Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.

С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 123,77 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2023 году составит 371,31 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.

Общая характеристика механизма исчисления пенсий

Исчисление пенсии это модель расчета ее размера, которая может содержать как индивидуально влияющие на этот размер компоненты (трудовой стаж, индивидуальный заработок и т.д.), так и объективно установленные компоненты (количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, стоимость «пенсионного балла» и т.д.). В любом случае исчисление пенсии важная процедура при ее назначении, непосредственно влияющая на реализацию гражданином своих пенсионных прав и приводящая к трансформации субъективных пенсионных прав (сумма обязательств государства по пенсионированию конкретного гражданина) в соответствующий размер ежемесячной денежной суммы, предназначенной к получению пенсионером.

Современная пенсионная система России использует несколько моделей исчисления пенсий, в зависимости от вида пенсии и ряда других факторов.

Особенности исчисления страховых пенсий для лиц, работавших до 2015 года (расчет пенсионного капитала)

Расчетный пенсионный капитал является основой для расчета любой страховой пенсии, если пенсионер формировал свои пенсионные права (частично или полностью) до 2015 года.

Напомним, что для лиц, работавших до 2015 года, виртуально рассчитывается размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера), который полагался бы гражданину по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ исходя из величины его расчетного пенсионного капитала (ПК) на указанную дату (на 31 декабря 2014 года). А уже полученный размер страховой части трудовой пенсии по старости (ПК/Т) делится на 64 рубля 10 коп. (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года), чтобы получить сумму ИКП для их отражения на лицевом счете застрахованного лица в ПФР.

Формированию расчетного пенсионного капитала (ПК) посвящены статьи 29.1. — 30.1. Закона о трудовых пенсиях в РФ.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = ПК1+ СВ + ПК2 , где

ПК — сумма пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (виртуальный пенсионный капитал), который определяется путем конвертации ранее приобретенных пенсионных прав (до 1 января 2002 г.) в соответствии со ст. 30 указанного выше закона;

СВ — сумма валоризации (статья 30.1 Закона о трудовых пенсиях в РФ);

ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФР за застрахованное лицо начиная, с 1 января 2002 года по день обращения за пенсией.

Пенсионный капитал застрахованного лица, на основе которого исчисляется размер трудовой пенсии (ее части), индексируется в том же порядке, который установлен для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии).

При установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный (виртуальный) пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП — 450 рублей) x T, где

ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со статьей 30 указанного Закона

450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяемый в соответствии с Законом о трудовых пенсиях в РФ (п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Конвертация ранее приобретенных пенсионных прав для определения расчетного размера трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица по одному из трех вариантов, предусмотренных статьей 30 Закона о трудовых пенсиях в РФ.

В соответствии с первым вариаптом(п.3 статьи 30) расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП — расчетный размер трудовой пенсии;

СК — стажевый коэффициент, который составляет: а) для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, -0,55. Он повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

б) для лиц, имеющих специальный страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, который требуется для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. 27 — 28Закона), — 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в ст. 27 — 28 названного Закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях в РФ), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в иных (повышенных) размерах.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным способом расчета под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы, перечисленные в п.3 ст. 30 Закона. При этом в число указанных в п.3 ст.30 Закона периодов не включены многие из тех, которые по ранее действовавшему законодательству включались в трудовой стаж, что существенно ограничило ранее предоставленные гражданам пенсионные права.

Кроме того, ограничение ранее предоставленных пенсионных прав произошло и в связи с отменой правил о льготном порядке включения в трудовой стаж некоторых периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности (например, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которая включалась в трудовой стаж с применением коэффициента 1,5, и др.), действовавших до 1 января 2002 г. Исчисление трудового стажа при определении стажевого коэффициента, используемого для конвертации, производится в календарном порядке по его фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Рассмотренный выше способ конвертации ранее приобретенных пенсионных прав длительное время был единственным и вызывал многочисленные споры и жалобы со стороны граждан, в связи с чем в Закон о трудовых пенсиях в РФ были внесены дополнения, предусматривающие и другие способы конвертации. Новые способы не компенсировали тех ограничений, о которых шла речь выше, поскольку предусматривают ограничения иного характера — в части максимальной величины расчетной пенсии, устанавливаемой значительно ниже размера расчетной пенсии, определенной по первому варианту. Именно поэтому конвертация пенсионных прав по правилам первого варианта и на сегодня остается основным способом.

Порядок обращения и сроки перерасчета

Для перерасчета пенсии в сторону увеличения требуется подача заявления о перерасчете. Такой документ пенсионер может подать непосредственно в ПФР. А также через МФЦ. А при наличии письменного согласия его подает работодатель в отношении своего работника.

Без заявления перерасчет осуществляют сами сотрудники ПФР (когда размер пенсия уменьшается). Самостоятельно они рассчитывают платежи и при достижении пенсионером 80 лет, при присвоении или изменении группы инвалидности (после получения заключения медико-социальной экспертизы).

Во всех остальных случаях необходима подача заявления о перерасчете. Одновременно с документами, подтверждающими основания для произведения перерасчета. Разъяснение, каков этот перечень документов, можно получить в любом органе ПФР. Или на официальном сайте Пенсионного фонда.

Заявление рассматривают сотрудники ПФР в течение 5 рабочих дней. Они начинают течь либо с даты предоставления полного пакета документов самим пенсионером. Либо с даты получения информации от органов государственной и муниципальной власти. Если требуется проведение проверки достоверности представленных документов, ПФР приостановит рассмотрение заявления. Но не более, чем на 3 месяцев. Сам же перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Не все знают, через сколько месяцев после увольнения можно получить повышенную пенсию.

Следует учитывать, что согласно июльским поправкам от 2017 года, внесенным в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, после увольнения пенсия у гражданина индексируется с 1-го числа месяца, который следует за тем месяцем, когда трудовые отношения с работником были прекращены.

При этом следует отметить, что пенсия в полном размере, то есть с учетом полагающейся индексации станет начисляться только через три месяца с момента увольнения пенсионера. Иначе говоря, он получит доплату за минувшие три месяца после расторжения контракта.

Например:

Если Николаев С.А. был уволен с предприятия в марте, то в июле ему будет начислена пенсионная выплата с учетом размера индексации. Пенсионер получит также денежную разницу за 3 месяца: апрель, май и июнь.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Сроки и условия проведения перерасчета

Как уже ранее было сказано, перерасчет видов пенсионных накоплений работающего пенсионера производится исключительно за неучтенные периоды их трудовой деятельности.

Посещать ПФР не обязательно, так как все расчеты осуществляются в автоматическом режиме, а написание заявления не требуется от граждан.

Исключением может выступать только пенсия в связи с потерей кормильца, и пересчитывается она всего один раз.

В отдельную категорию можно выделить военных пенсионеров, которые продолжат трудиться в 2020 году и получают сразу две пенсии: за выслугу лет и по возрастному признаку.

Однако будет ли к военным пенсионерам в 2020 году относиться пенсионное законодательство, а пенсия по старости будет пересчитывать на общих основаниях ежегодно 1 августа, уже является решенным вопросом.

Когда выходят на пенсию мужчины 1959 года рождения

В соответствии с ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», мужчины теперь выходят на пенсию в 65 лет. Однако, для тех, кто по старому закону должен был уйти в 2019-2023 годах, значение возраста будет ниже. Под это правило как раз и попадают мужчины 1959 года рождения.

• Согласно Приложению 6 к ФЗ № 400, пенсионный возраст для мужчин 1959 г.р. увеличивается на 12 месяцев относительно старого норматива (то есть равен 61 году).
• Однако, эта категория граждан попадает под действие льготы, предусмотренной в ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Она позволяет стать пенсионером за полгода до достижения пенсионного возраста.

То есть мужчины, родившиеся в 1959-ом, оформят выплаты при достижении 60 лет 6 месяцев. Выплаты для них будут назначать в течение второго полугодия 2019 и первого полугодия 2020 г. (в зависимости от даты рождения).

Для удобства приведем таблицу по месяцам:

Дата рождения	Когда выходят на пенсию
январь 1959	июль 2019
февраль 1959	август 2019
март 1959	сентябрь 2019
апрель 1959	октябрь 2019
май 1959	ноябрь 2019
июнь 1959	декабрь 2019
июль 1959	январь 2020
август 1959	февраль 2020
сентябрь 1959	март 2020
октябрь 1959	апрель 2020
ноябрь 1959	май 2020
декабрь 1959	июнь 2020

Законодательством установлены различные основания для назначения пересчета суммы пенсионного обеспечения. Таким образом, при необходимости в пересчете страховой части пенсии основаниями для этого могут быть следующие неучтенные факты:

1. Пенсионные выплаты, которые не были учтены ранее по инвалидности или старости.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент, который должен учитываться до 2020 года.
3. Индивидуальный коэффициент после 2020 года.

При расчете пенсионной выплаты должны также учитываться определенные размеры коэффициентов:

• те, кто имеют накопления за счет страховых взносов, — 1,875;
• те, кто не имеет накоплений, — 1,3.

Для того чтобы увеличить трудовую часть пенсионного обеспечения, должны быть следующие основания:

1. Получение или изменение группы инвалидности пенсионера.
2. Достижение пенсионером 80 лет.
3. Осуществление переезда на территории Крайнего Севера или приравненные к ним области.
4. Увеличение количества или появление иждивенцев.
5. Изменение статуса пенсионера.
6. Получение трудового стажа на территориях Крайнего Севера.

В перечисленных случаях может быть пересмотрена трудовая часть пенсии.

Похожие записи:

• Дачная амнистия 2020: как оформить загородный дом в упрощенном порядке
• Уход за людьми старше 80 лет – как получить пособие и стаж
• БСК льготная Ленинградской области