Особенности регулирования труда инвалидов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности регулирования труда инвалидов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.

Кто имеет право на льготы

Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы. Она проводится следующим образом:

1. Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
2. С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
3. По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
4. Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.

Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.

Инвалидность может присваиваться по самым разным заболеваниям:

• болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
• пороки сердца;
• внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
• психические заболевания;
• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• отсутствие конечностей.

Инвалиды, которые проживают на территории Беларуси нуждаются больше остальных в защите и государство заботится об их финансовом, социальном обеспечении. Инвалидность бывает разная. С первой и второй группой инвалидности невозможно работать, за исключением тех случаев, когда гражданин – предприниматель, обеспечивающий сам себя возможностью работать. Различные льготы инвалидам 2 группы в Беларуси предоставляются, поскольку эта группа наиболее уязвима.

Условно все преференции можно разделить на несколько категорий.

1. Экономические, финансовые, то есть пособия, другие денежные выплаты, включая скидки.
2. Организационные – льготы, касающиеся обслуживания вне очереди.

В соответствии с законом реализация права на получение социальных льгот происходит при предъявлении гражданином свидетельства (удостоверения). Если информации в удостоверении для реализации права хватать не будет, может быть запрошена дополнительная документация. Ее перечень установлен Правительством.

Размер пенсии по инвалидности и льготы для инвалидов в 2022 году

1. бесплатно ездить в общественном транспорте по городу, кроме маршрутных и обычных такси, а также – к месту лечению (+бесплатно для сопровождающих их лиц);
2. бесплатно получать лекарства по рецепту от врача;
3. бесплатно получать материалы для перевязки и техники (по показаниям);
4. бесплатно отдыхать или лечиться в санатории 1 раз в год, не более 3 раз с момента получения инвалидности;
5. бесплатно пользоваться услугами протезирования у стомалога;
6. бесплатно получать протезы конечностей;
7. бесплатно получать ортопедическию обувь;
8. зачисляться вне очереди в средние учебные заведения и вузы при условии успешной сдачи экзаменов;
9. получать повышенную стипендию;
10. работать по специальному графику – 35 часов в неделю.
11. на 50%-ую скидку при оплате счетов за капремонт (кроме инвалидам обеих групп предоставляется также семьям с ребенком-инвалидом)
12. на 50%-ую скидку на оплату ЖКХ услуг, если инвалид живет в муниципальном жилье;
13. на 50%-ую скидку при покупке полиса ОСАГО;
14. быть освобожденным от уплаты налога на имущество при наследовании последнего;
15. на уменьшение налоговой базы для расчета земельного налога на 10 тыс р (+дети-инвалиды, инвалиды ВОВ);
16. на 50%-ую скидку при уплате налога в случае покупки автомобиля посредством органов соцзащиты или на 100%-ую скидку при владении автомобилем, переоборудованным для использования его инвалидом;
17. на налоговый вычет в размере 500 р из налоговой базы по НДФЛ.

• Сначала вычисляем РП. Для этого рассчитываем страховой стаж: за 20 лет – 0,55, но так как «сверху» было «лишних» 4 года, а за каждый «лишний» год начисляется еще по 0,01, то искомое значение будет равно 0,59. Теперь рассчитываем все по формуле: РП=0,59*1671*1,2=1183,07(р).
• Теперь высчитываем ПК1. Для этого проводим следующие расчеты (1183,07-450)*186=136351,02 (р), где 186 месяцев – это период ожидаемых выплат.
• С 2002 по 2009 год ПК1 постоянно увеличивалась на конкретный коэффициент. Нужно учесть и это, тогда получим 136351,02х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,075 = 501734,67.
• Теперь к ПК1 добавим ПК2, то есть сумму начислений с 2002 по 2009 гг. Ее размер – 1600 р. Итого ПК будет равно 503334,67р.
• Считаем наконец страховую часть 503334,67./186*0,33=8200 (р), где 0,33 – это 60 мес/180 мес.
• С учетом базовой части по инвалидности второй группы+наличия иждивенца общий размер пенсии составит 8200 + 6 406,81 =14 606,81 (р)

Льготы инвалидам 2 группы в 2022 году

Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено. Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется в следующих случаях:

• однократный бесплатный проезд к месту лечения;
• бесплатное обеспечение лекарственными препаратами;
• льготное протезирование конечностей и зубов;
• внеконкурсное зачисление при поступлении в среднее профессиональное и высшее профессиональное государственное или муниципальное образовательное учреждение в случае успешной сдачи вступительных экзаменов;
• увеличенный размер стипендии для студентов-очников;
• для работающих инвалидов рабочая неделя сокращается до 35 часов в неделю с сохранением заработка, отпуск за свой счёт до 60 дней в году;
• бесплатный проезд во всех видах городского и сельского наземного транспорта.

Льготы инвалидам третьей группы: перечень и правила получения

1. Постановление Правительства РФ №95, которое предусматривает условия и порядок получения инвалидности;
2. Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, предусматривающее проведение медицинской экспертизы для определения причин, повлекших инвалидность;
3. Приказ Министерства здравоохранения № 317, который дополняет Постановление №17 и четко разъясняет процедуру проведения медицинской экспертизы;
4. Разъяснение Министерства Труда РФ, в котором предусмотрен перечень медицинских учреждений, которые вправе проводить медицинскую экспертизу на выявление причин инвалидности;
5. Федеральный закон, предусматривающий право на социальную защиту инвалидов;
6. Федеральный закон, предусматривающий обслуживание пожилой категории граждан и инвалидов;
7. Федеральный закон, предусматривающий право на получение социальных выплат инвалидам.

Единственной привилегией для работающих инвалидов 3 группы является возможность получения отпуска сроком до 60 дней. Получить такой отпуск можно только в том случае, если сотрудник собирается на санаторно-курортное лечение либо намерен лечь на плановое лечение в медицинское учреждение.

Пенсии по инвалидности в Беларуси

• I группа — 219.25 рублей;
• инвалиды с детства 1 группы — 219.20 рублей;
• инвалиды с детства 2 группы — 189.35 рублей;
• инвалидам второй группы платят 169.42 рублей;
• дети при потере кормильца — 169.42 рублей;
• инвалиды 3 группы — 149.49 рублей.

1. Врачебная экспертная комиссия должна обследовать заявителя на предмет наличия у него заболеваний и отклонений от нормы, мешающих совершать трудовую деятельность. Комиссия также ставит перед собой задачу по выявлению причин возникновения заболевания и возможности его лечения, вплоть до полного выздоровления. Исходя из полученных результатов, гражданину присваивается статус инвалида на определённый срок или пожизненно. Если МРЭК определила, что заболевание подлежит излечению, помимо присвоения статуса, назначается дата, к которой инвалид должен пройти повторное обследование и новое освидетельствование.
2. Получив медицинское заключение, инвалид должен обратиться в органы социальной защиты. Именно этот орган занимается назначением пенсионных пособий нетрудоспособным и частично трудоспособным гражданам. Для того чтобы определиться с суммой, служащим органа нужны следующие данные:

Льготы инвалидам 3 группы в беларуси в 2021 году

Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.

Инвалиды, проживающие в Беларуси, являются незащищенной категорией населения, поэтому государство взяло на себя заботу об их материальном обеспечении. Однако инвалидность бывает разная. Если с 3-й группой еще можно работать, то с 1-й и 2-й сделать это сложно, за неимением случаев, когда человек сам является предпринимателем и обеспечивает себя работой.

Более 130 тыс. инвалидов III группы и дети до трех лет получат в Беларуси льготы на обеспечение лекарствами. Об этом сегодня сообщил журналистам начальник управления организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Иван Рыжко, комментируя указ №139 «О льготном обеспечении лекарственными средствами отдельных категорий граждан», подписанный главой государства 22 марта, передает корреспондент БЕЛТА.

7. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.

Новый закон о инвалидности

• частичная утрата зрения или слуха;
• паралич ног;
• цирроз печени;
• сахарный диабет;
• онкологические заболевания, при которых возможно проведение лучевой или химиотерапии;
• парез конечности;
• трансплантация;
• психические заболевания, которые длятся более 10 лет;
• туберкулез;
• отсутствие легкого;
• эндопротезирование суставов;
• отсутствие конечности;
• легочная недостаточность;
• свищи;
• стомы;
• ярко выраженные дефекты черепа.

• слепота одного глаза или его отсутствие;
• онкология на ранних стадиях;
• сахарный диабет, не приводящий к нарушению работы других органов;
• челюстно-лицевые дефекты, не поддающиеся коррекции;
• ампутация одного или нескольких пальцев, кисти руки;
• удаление одной почки;
• проведение операций на сердце с установкой медицинского оборудования, обеспечивающего его функционирование;
• инородное тело в области мозга, появившееся в результате травмы;
• паралич одной конечности.

Льготы инвалидам 3 группы

Лица данной категории в большинстве случаев устраиваются на работу. Им предусмотрены следующие льготы:

• наличие соответствующего рабочего места;
• трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
• испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
• соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
• сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
• при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
• предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

На какие льготы и дополнительные гарантии имеют право инвалиды?

Лица данной категории в большинстве случаев устраиваются на работу. Им предусмотрены следующие льготы:

• наличие соответствующего рабочего места;
• трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
• испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
• соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
• сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
• при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
• предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).

Инвалидов 3-й группы можно отправлять в командировки только с их согласия. Кроме этого, данным работникам наниматель обязан по требованию предоставлять 14-дневный неоплачиваемый отпуск.

Льготы по налоговым платежам

Обширные льготы 1990-2000 годов ушли в прошлое: слишком часто инвалиды использовались как подставные лица при создании фирм, чтобы сэкономить на налогах.

На 2023 год инвалиды третьей группы имеют пять видов налоговых льгот:

1. Отсутствие транспортного сбора. Включает в себя автомобиль мощностью 100 лошадиных сил и менее, а также спецсредства, выданные социальными службами;
2. Не нужно оплачивать взносы в ФСС и ПФ РФ;
3. Налоговый вычет – 500 рублей;
4. При инвалидности детства — освобождение от НДФЛ и регистрационного сбора для предпринимателей;
5. Также инвалиды детства не платят сбор за ордер при предоставлении недвижимости.

Почему отменили льготы для пенсионеров

Решение об отмене льгот для пожилых граждан в Беларуси было принято под влиянием таких факторов:

1. Низкий пенсионный возраст. Депутаты уверены – чтобы иметь возможность выплачивать пенсионерам пенсии в заявленных размерах, необходимо либо повышать возраст выхода на отдых по старости, либо отказываться от льгот.
2. Для пенсионеров отмена льгот практически неощутима, ведь по официальным данным более 25% пожилого населения страны работают и имеют дополнительное материальное обеспечение. Вот только никто не задает вопрос, почему бабушка, которой положена якобы достойная пенсия, устраивается дворником вместо того, чтобы насладиться тишиной и спокойной старостью.

Народная избранница Наталья Гуйвик даже оперировала примером близких, якобы ее 60-летние родственники не собираются сидеть сложа руки и бездельничать, поэтому продолжают трудиться, ездят на автомобилях и даже путешествуют.

Также она ставит себя в один ряд с рядовыми пенсионерами, поясняя, что в конце концов обделенными льготами также стали пожилые депутаты.

Вот уже полгода в Беларуси рассматривается вопрос о восстановлении льготы на транспортный налог хотя бы для ветеранов, которых осталось слишком мало чтобы экономить на них. Есть надежда, что к 9 мая что-то изменится, хотя Президент Лукашенко ничего не обещает.

Как получить 3 группу инвалидности действующему сотруднику?

Не редко случается так, что уже трудящийся в компании работник получает травму или заболевание, которые приводят к присвоению третьей группы инвалидности.

p, blockquote 23,0,0,0,0 —>

После получения справки от медико-экспертной комиссии, сотрудник должен предоставить этот документ в отдел кадров, где его оформить официально.

Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке не допускается действующими нормативно-правовыми документами.

p, blockquote 25,0,0,1,0 —>

Для официального оформления 3 группы инвалидности по текущему месту работы, с трудящимся заключается дополнительное соглашение с указанием новых обстоятельств.

p, blockquote 26,0,0,0,0 —>

Если по медицинским предписаниям определяются особые условия труда, то рабочее место должно быть оборудовано работодателем, соответственно предоставленному документу.

Если работник не соглашается переходить на облегченные условия трудовой деятельности, то он имеет полное право уволиться по своему желанию.

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Так, человек может рассчитывать на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 руб. за каждый месяц в течение года и 3000 руб. в месяц для особых категорий инвалидов, например, инвалиды-чернобыльцы могут воспользоваться таким вычетом.

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Освобождаются от уплаты государственных пошлин при открытии своего дела инвалиды ВОВ всех категорий, в частности и третьей. При открытии индивидуального предпринимателя никакие средства с такого человека не взимаются.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Похожие записи:

• Нужна ли виза при поездке в Таиланд для украинцев?
• Как отказаться от наследства – способы и порядок оформления отказа
• Как заполнить новую декларацию по налогу на имущество за 2022 год