Как рассчитать и удержать алименты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать и удержать алименты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Заявитель ошибочно думает, что во время судебного разбирательства алименты не начисляются, а несовершеннолетний ребенок фактически теряет свое обеспечение. Алиментополучатель начинает высчитывать, сколько алиментов ему положено. Такое поведение обычно приводит к ошибочным действиям со стороны заявителя и замедляет процесс получения финансового обеспечения.

С какого момента платятся алименты? Сроки и правила начисления

О том, с какого момента платятся алименты, можно судить, прежде всего, по положениям Семейного и Гражданско-Процессуального кодекса. На его основании можно увидеть следующие правила:

1. Выплата алиментов начисляется с момента подачи искового заявления о взыскании.
2. От срока принятия решения суда никак не зависит дата, с которой назначаются алименты. Сколько бы времени ни длился судебный процесс, алименты начинают начисляться со дня подачи искового заявления.
3. Взыскивать алименты за период, предшествующий времени подачи искового заявления, нельзя. Однако суд может встать на сторону взыскателя, если он сможет доказать, что в досудебном порядке исчерпал все возможности добиться денежных выплат от алиментообязанного. Такими доказательствами могут быть письменные обращения, записи разговоров, показания свидетелей.

При достаточной убедительности доказательств суд может обязать алиментоплательщика выплатить долг за последние 3 года. Однако этот порядок действителен только по первичным обращениям. Если же ранее взыскатель уже подавал подобный Иск, суд принял по нему решение, но должник отказался платить и всячески уклонялся от данной обязанности, служба судебных приставов вправе удерживать с него средства за весь срок неуплаты.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если Налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

• То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
• Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
• Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
• Пр – величина процентов к удержанию.

Особенности удержания алиментов с больничных

Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.

Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:

• за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);

• за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты	Необходимость удерживать алименты	Комментарий
Компенсация за неиспользованный отпуск	+	В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства	+	Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Средний заработок на период трудоустройства	+	подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.	+	Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)	+	Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

• размер высчитанных и перечисленных алиментов;
• подоходного налога;
• остаток суммы, получаемой алиментщиком.

За какой период можно взыскать алименты?

После рассмотрения дела и принятия решения судом оформляется исполнительный лист. Истец может — лично или, доверив данную задачу суду — передать этот документ в федеральную службу судебных приставов-исполнителей по адресу регистрации — по месту жительства плательщика алиментов.
Кроме того, он может передать исполнительный лист самому ответчику или его работодателю в бухгалтерию. После начала исполнительного производства выплачивать алименты плательщик будет под контролем судебных исполнителей. И здесь вопрос, с какого момента взыскиваются алименты, уже очевиден — немедленно, в сумме равной выплате за месяц, и далее с ежемесячной периодичностью.

По общему правилу алименты взыскиваются судом с момента обращения в суд. Если заявление подано в суд 10 марта 2014 года, суд вынесет решение о взыскании алиментов именно с этой даты — 10 марта 2014 года.

Основу законодательного регулирования алиментной обязанности составляет Семейный кодекс, в частности, раздел V. Так, право на принудительное взыскание средств при отсутствии договоренности между родителями, закреплено ст. 106 СК РФ. Сроки обращения за таким принудительным взысканием, а также период, за который могут быть получены деньги, оговорены в СК РФ. Если отец не платил их самостоятельно, положения данной статьи позволяют получить выплаты в том числе и за прошедшее время.

Обратим внимание, что нормы семейного законодательства определяют лишь общие правила алиментного взыскания. Конкретный же порядок обращения в суд регулируется нормами Гражданского процессуального кодекса, в частности, главой ГПК РФ. Что же касается работы органов принудительного взыскания, то их деятельность при взыскании алиментов регулируется ФЗ от 2 октября 2007 г. № 229 «», в частности, ст. 102.

Начало начисления алиментов

Начисление выплат не означает фактического поступления средств. На перечисление денег влияют разные причины:

• Оперативность приставов. Скорость принятия дела в производство определяет и кадровая укомплектованность службы, и объем работы у сотрудников, и другие факторы. Если сроки выполнения затягивают, получателю алиментов рекомендуют подать жалобу на бездействие ФССП.
• Алименты после развода не начинают платить сразу, если ответчику задерживают зарплату. Родителя даже освобождают от уплаты штрафов по задолженности, если доказана вина работодателя в перебоях с выдачей финансов сотрудникам.
• С какого момента начисляются алименты после развода, зависит и от трудоустроенности супруга. Выплаты назначат после обнаружения источников дохода ответчика, если официальную зарплату человек не получает. Иногда момента поступления денег ждут месяцами.

Важные вопросы по взысканию алиментов

Родителей, собирающихся взыскать алименты, интересуют и вопросы, связанные с прекращением выплат. Ситуации, при которых приостанавливают перечисление средств:

• Получатель денег оформил отказ от материальной помощи. Иногда стороны добровольно принимают такое решение.
• Плательщик стал недееспособным.
• Отец ребенка признан банкротом.

В перечень обстоятельств, принимаемых во внимание для прекращения алиментных обязательств, также входят:

• Ситуации, когда малыша усыновляет другой человек.
• Смерть получателя средств или лица, выплачивающего алименты.
• Ребенка признают дееспособным раньше 18 лет.

Самый распространенный, пусть и не самый удобный способ взыскать алименты со второго родителя (причем пол родителя в законе не уточняется, ведь ребенок может проживать как с матерью, так и с отцом) – это подать заявление на выдачу судебного приказа в суд. Ранее нужно было открывать полноценное дело, присутствовать на его рассмотрении и ждать решения суда, но с 2016 года систему несколько простили. Теперь алименты взыскиваются на детей только по приказу. И что в нашем случае самое важное, взыскиваются они с момента подачи заявления. Не получения приказа и не того момента, когда этот приказ все же дойдет до будущего плательщика, а именно с момента подачи заявления.

Пример: Супруги разошлись, и дочка осталась с матерью. Последняя подает заявление в суд 17 мая на выплату алиментов. Суд его будет рассматривать 5 дней, потом передаст результаты в исполнительную службу и только потом, еще неизвестно через сколько времени судебные приставы найдут плательщика и заставят его платить. Но вот сама сумма будет начисляться уже с 17 мая. И если плательщик будет скрываться, сознательно не идти на контакт и всяческими способами уклонять от уплаты, то ему же хуже. В конечном итоге должен будет заплатить не только алименты за весь срок, но еще и неустойку. Или будет наказан по закону.

С какого момента начисляются алименты на ребёнка

С какого момента начисляются алименты на ребёнка? В каких объёмах надлежит их осуществлять? В каком порядке происходит начисление детских денег? Все эти, и другие вопросы по данной теме, волнуют многих матерей и отцов. Главным образом тех, кто находится в процессе расторжения брака. Тема алиментных обязательств доставляет бывшим супругам немало хлопот, стрессов и отрицательных эмоций. Многие родители не понимают, с какого периода идёт начисление алиментов на несовершеннолетнего. Предлагаем подробно разобраться во всём, получить ответы на волнующие вопросы и понять, что не всё так страшно и запутано, как выглядит на первый взгляд. Достаточно лишь знать соответствующие законы, актуальные как в 2018, так и в 2019 годах.

НДФЛ — это федеральные налоговые органы. Они предназначены для удержания налогов, алиментов исходя из суммы дохода плательщика.

Бывают случаи, в которых работодатель не удерживает алименты НДФЛ. В таких случаях сумму алиментов необходимо высчитывать от всего дохода плательщика.

Если НДФЛ удерживает суму, размер которой больше указанной в договоре, то необходимо обратиться в налоговую службу. В налоговой необходимо предоставить декларацию, в которой представлены сведенья о перечисления НДФЛ. После этого налоговая служба проверяет и лишние удержанную сумму возвращают плательщику.

Законодательством установлено, что в удержания средств есть ограничение. Удержания по алиментам не могут составлять более 50% от доходов плательщика. Сума размера удержания может составлять 70% от дохода должника, но это в том случае, если плательщик имеет не один, а несколько исполнительных листов.

Бывают случаи, в которых у плательщика недостаточно средства для оплаты всех исполнительных листов. В таких случаях, плательщик должен в первую очередь оплачивать:

• Алименты;
• Компенсация за причиненный вред здоровью;
• Компенсация тех лиц, которые по вине плательщика лишились кормильца.

Порядок формирования суммы

Родитель, который покидает семью, берет на себя обязанность выплачивать алименты своему несовершеннолетнему ребенку. Родители могут заключить между собой добровольное соглашение и выбрать порядок, на основании которого будут производиться выплаты.

Если мирным путем договориться не получается, то этот вопрос рассматривается в суде. В таком случае суд принимает решение о выплатах и выдает исполнительный документ.

Добровольное соглашение родители, как правило, заключают в письменной форме и заверяют у нотариуса. На усмотрение родителей может быть выбран один из видов взыскания алиментов:

1. определенный % от заработной платы;
2. фиксированная сумма денег, которая выплачивается в установленные сроки;
3. денежная выплата разового характера;
4. имущество для ребенка;
5. другие варианты, подходящие для обоих родителей.

Как оформляется соглашение

Договаривающиеся стороны руководствуются 81-й статьей Семейного кодекса. Закон предусматривает минимальный процент удержания(25) и максимальный (50) из всех источников дохода. Необходимо конкретно договориться о сумме. Затем заняться сбором необходимой документации, в которую обязательно должны войти:

1. Паспорта тех , кто подписывает соглашение.
2. Оригинальное свидетельство о рождении ребенка.
3. Если достиг 14 лет, то потребуется его паспорт.
4. Родитель, который будет получать алименты, представляет справку с места работы.
5. Гражданин, являющимся воспитателем несовершеннолетнего, истребует в соответствующих инстанциях справку, указывающего, кем он является ребенку.

Разрешается копировать документы, но к нотариусу обязательно взять оригиналы. Когда сбор документов окончен, сторонам следует направиться в нотариальную контору и осуществить следующий алгоритм действий:

• ответственному работнику нотариата позволить ознакомится с документами;
• выждать время и услышать от нотариуса вербальное утверждение, что необходимые условия сторонами выполнены и, он подготовил текст соглашения к подписанию;
• стороны читают составленное соглашение, одобряют или вносят коррективы;
• производится подписание соглашения;
• работник нотариальной конторы отдает на руки оригинальные документы.

Согласие родителей ребенка, на которого один них должен платить алименты, упрощает процедуру, не проецирует проблему на пересуды социума. Нотариальное соглашение подписывается почти тайно.

Когда наступает сила судебного приказа

Судебное заседание тщательно анализирует создавшееся положение вещей:

• как рассчитать алименты на ребенка так, чтобы приказом не ущемить интересы ответчика;
• скрупулезно рассматривается ситуация, в силу которой истец перестал платить алименты;
• каким образом можно без ущерба для истца погасить задолженность;
• согласен ли истец на получение алиментов в фиксированной ставке.

Подлежит изучению наличие в ответчика законных прав распоряжаться:

• имущественными ценностями;
• банковскими депозитами;
• недвижимостью в стране и за рубежом;
• полученными гонорарами за издательскую деятельность;
• деньгами, полученными средствами за чтение лекций в иностранных учебных заведениях.

Совокупность факторов позволяет вынести правильный вердикт, обосновать свой судебный приказ.

Когда будут первые поступления

Невзирая на то, что выплаты по алиментам начисляются с даты обращения в судебную инстанцию, первый платеж может задержаться ввиду следующих обстоятельств:

1. Неэффективная работа службы судебных приставов. Как известно, в данной структуре большая загруженность и нехватка кадров, которые приводят к затягиванию исполнения судебных решений. Если через несколько недель после передачи исполнительного документа судебным приставам, извещение о возбуждении исполнительного производства не поступило, необходимо обратиться к приставу-исполнителю или обжаловать его бездействие напрямую в суд или прокуратуру.
2. Отсутствие официального дохода. Если у плательщика имеется подтвержденный доход, то платежи будут удержаны с первой заработной платы. Если заработок не подтвержден официально, то денежные средства могут поступить только после списания денежных средств со счетов должника или ареста имущества. Во втором случае ожидание занимает не один месяц.
3. Задержка выплаты зарплаты. При задержании работодателем заработной платы, плательщик не несет какой-либо ответственности. Он освобождается от уплаты штрафов и неустойки, потому что невыплата денежных средств произошла вследствие действий третьего лица.

Законодательством установлен срок для перечисления денежных средств через службу судебных приставов – 5 рабочих дней. Перевод от работодателя не может идти дольше трех рабочих дней.

Похожие записи:

• Формирование оценочных обязательств и резервов по отпускам в «1С:Предприятии 8»
• Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
• Глава 2 предмет судебно-психиатрической экспертизы по уголовным делам