Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профстандарт кладовщик в образовательном учреждении». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С июля 2021 года в России для многих должностей вводятся обязательные профессиональные стандарты — документы, в которых государственные органы (в данном случае — Минтруд РФ) указывают, какой уровень квалификации должен иметь работник в конкретной должности и какие именно трудовые функции он должен при этом выполнять. Причем к тому моменту, когда профстандарты из рекомендательных норм превратились в обязательные, было принято уже несколько сотен стандартов.
В чем заключается профессиональный стандарт кладовщика
В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:
- «Логист автомобилестроения».
- «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».
Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно).
Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы. Логистическая отрасль нуждается в специфическом оборудовании и инструментарии, который должен храниться в строго определенных условиях.
Поскольку перевозки грузов — это сложный, многоступенчатый процесс, он нуждается в тщательной технической подготовке с привлечением спецтехники и профильного оборудования. Строгая регламентации работы склада способствует сохранности материальных ценностей в безупречном состоянии.
Что касается строительной отрасли, то от степени сохранности материалов, предназначенных для работ на объекте, зависит дальнейшая комфортная эксплуатация возводимого комплекса (жилищного или социального).
Структурно профстандарт состоит из следующих частей:
Рабочие функции, предписанные перечисленным выше должностям, аналогичны.
Строгость требований Министерства труда к разработке профессионального стандарта кладовщика, задействованного в области логистики и строительства, диктуется не только дисциплинарными соображениями. Логистика и строительство — это специфические отрасли народного хозяйства, в которых большое значение отводится вопросу безопасности.
Транспортировка материальных ценностей сопряжена с передвижением спецтехники, что влечет за собой создание потенциально опасных или травмоопасных ситуаций. В этих условиях необходимо четкое выполнение профессиональных обязанностей на каждом уровне решения производственной задачи.
Структура государственного профстандарта кладовщика содержит детальный перечень обязанностей, упоминаемых в части 3-ей.
Для того чтобы соответствовать какой-либо функции, предписываемой стандартом, претендент на должность кладовщика должен иметь не только среднее профессиональное образование.
Желательно, чтобы он освоил специфические программы профподготовки. При этом требования по длительности пребывания в профессии не предъявляются.
Если эти условия соблюдены, то работник имеет право выполнять следующие работы:
В свою очередь, профессиональная деятельность по внутреннему зонированию складского хозяйства предполагает выполнение более узких работ с материальными ценностями:
- приемку;
- обеспечение сохранности;
- организованную выдачу содержимого склада в случае необходимости;
- грамотное складирование.
Точно также профессиональная деятельность по обеспечению сохранности оборудования и материалов, а также их учету при перемещении предполагает:
- учет хранимых предметов на выходе;
- документирование отпускаемой продукции, товаров и материалов;
- обеспечение качественной транспортировки;
- своевременную организацию разгрузки или погрузки с привлечением дополнительного персонала;
- мониторинг движения материальных ценностей из склада в нужное место;
- систематическую инвентаризацию оборудования;
- документальное фиксирование остатков оборудования после отгрузки по требованию;
- обеспечение неизменности качественного уровня хранимых материалов;
- списание оборудования, утратившего эксплуатационные характеристики;
- учет тары;
- введение строгой отчетности по движению материальных ценностей;
- работа с некондицией.
Для того, чтобы соответствовать требованиям, которые предъявляются к должности кладовщика, необходимо иметь достойные личностные характеристики. Кладовщик должен, прежде всего, предъявлять высокие требования к себе самому.
Обязанности работников, обеспечивающих полноценное функционирование помещений, предназначенных для складирования товаров и любых материальных ценностей, описаны в профессиональном стандарте кладовщика.
Направление сотрудников компании на повышение квалификации, переаттестацию и обучение.
- Непосредственная работа сотрудников на предприятии.
В последнем пункте можно выделить сразу несколько основных направлений:
- аттестация сотрудников;
- повышение квалификации;
- установление собственных тарифов заработной платы и премиальной системы;
- создание должностных инструкций и графиков;
- распределение трудовых обязанностей.
Профессиональные стандарты могут носить как обязательный, так и рекомендательный характер. Так, в обязательном порядке Трудовым кодексом РФ для должности кладовщика требуется соблюдение стандартов в двух случаях:
ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
Чтобы опровергнуть некоторые слухи относительно профстандарта кладовщик, следует отметить, что документ не наделен обратной силой.
Это означает, что в тех организациях, где применение документа является обязательным, не имеют права увольнять работника, который уже занимал должность до внедрения стандарта.
В законодательстве не предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут таким образом.
Кроме этого, следует отметить, что в документе указаны не слишком высокие требования к квалификации работника.
Важно
Другие характеристики — 3.2.2.Организация выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования.В/02.44Трудовые действия Получение документов на выдачу строительных и вспомогательных материалов и оборудования.
Выдача строительных и вспомогательных материалов и оборудования, организация отгрузки и внесение соответствующих записей в систему учета.
Оформление и представление в бухгалтерию строительной организации материальных отчетов, отражающих движение (приход, расход) строительных и вспомогательных материалов и оборудования.
Организация проверки фактического наличия строительных и вспомогательных материалов и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов.
К ним относятся:
- Кладовщик.
- Комплектовщик-транспортировщик.
- Оператор логистических работ.
- Приемщик.
- Водитель погрузчика.
- Водитель технологического транспорта.
У претендента на должность кладовщика должно быть не только наличие среднего общего образования, но и документы о прохождении дополнительных профессиональных программ, к которым относится повышение квалификации или профпереподготовка.
Должность кладовщика не предусматривает необходимого опыта работы и специфических условий к допуску.
Тем, кто находится в поиске работы, и особенно – желающим сменить профессию или сферу деятельности, рекомендуется также убедиться в том, что вы удовлетворяете квалификационным требованиям профессионального стандарта, если он утвержден или готовится к утверждению для вашей будущей должности. Если в чем-то не дотягиваете, срочно разработайте план действий, чтобы нивелировать отставание. Возможно, для этого потребуется больше года, следовательно, старт в новой профессии или должности нужно будет сдвинуть на более поздний срок.
Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Профессиональные требования к кладовщику и заведующему хозяйством
Еще одной важной целью ввода стандартов является ориентировка образовательных учреждений на необходимые навыки, которыми должны овладеть студенты. Система образования, основанная на потребностях нынешних работодателей, способна выпускать не просто дипломированного специалиста, а будущего работника, обладающего всеми необходимыми на практике навыками. Благодаря чему новые сотрудники быстрее осваиваются на работе.
- передвижение, транспортирование ценностей;
- организация погрузки и разгрузки;
- оформление сопроводительных документов;
- складирование ценностей в соответствии с требованиями безопасности;
- комплектование, запаковка и подготовка товара к отпуску;
- выявление несоответствий по факту и по документам;
- контролирование объема, кондиции и укомплектованности товара при приемке;
- контролирование исправности весов, проверка веса продукции на входе;
- доставка и распределение продукции;
- маркирование товара;
- учет передвижения товара;
- систематическая инвентаризация;
- обеспечение оптимальных условий хранения продукции;
- выявление материалов и оборудования, подлежащих списанию;
- пересчет возвращаемой тары;
- работа с браком и некондицией;
- ведение всей необходимой отчетности;
Профессиональные стандарты в РФ 2021 года в соответствии с приказом Минтруда
В соответствии с , утвержденных (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2020, N 21, ст.3002), приказываю:Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью».МинистрМ.А.ТопилинЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации6 июня 2020 года,регистрационный N 46967УТВЕРЖДЕНприказомМинистерства труда исоциальной защитыРоссийской Федерацииот 22 мая 2020 года N 428н1029 Регистрационный номер I. Общие сведенияII. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)III.
Должностные обязанности Совместно с отделом составляет план на требуемое количество стройматериалов, оборудования, инструмент и др.; Персонально отвечает за приобретение и вывоз мягкого инвентаря, рабочей одежды, жесткого инвентаря, строй- и пиломатериалов, кровельных материалов и др.; Следит за своевременным оформлением актов на битую продукцию, выявленную при перевозке от поставщиков; Участвует в приеме и проверке продукции на складах; Производит сверку имущества по книгам учета в бухгалтерии, оформляет доверенности, счета, счета-фактуры; Обязан знать все виды оформительской документации на получаемую продукцию, оформление доверенностей, писем, гарантийной документации; Выполняет другие поручения начальника службы, заведующего складом.
В случаях разногласий обязан принимать меры к вскрытию недостатков учета и обнаружения отсутствия приходных ордеров от материально-ответственных лиц
Должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта продукции; Стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и показатели качества; Порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров; Методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них; Формы учетных документов и порядок составления отчетности; Организацию складского хозяйства и сбыта продукции; Условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей; Действующие ценники и прейскуранты; Нормативы производственных запасов материальных ресурсов; Основные технологические процессы производства; Основы экономики, организации труда и управления; Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; Правила внутреннего трудового распорядка; Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; Политику качества, цели в области качества и пути их достижения.
Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
Должностная инструкция кладовщика регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ содержит перечень функциональных обязанностей, разделы, касающиеся прав и ответственности сторон, условий работы. Список может отличаться в зависимости от места работы: на производстве, складе тмц, складе готовой продукции, в детском саду. Кладовщик склада, старший кладовщик, кладовщик-комплектовщик имеют различную специфику.
Современные технологии и новые направления деятельности требуют составления новых и актуальных документов. Обобщение некоторых функций, образование новых направлений деятельности способствуют их развитию. Если взять для примера профстандарт заведующего хозяйством, то можно заметить довольно содержательный перечень с группами занятий. Здесь упомянуты наименования профессий, которые непосредственно связаны с ведением рабочей деятельности по управлению, поддержанию хоз. жизни предприятий на должном уровне. Профстандарт заведующего хозяйством сейчас проходит завершающие стадии разработки. В дальнейшем его ждёт ещё длительный и самый основной этап – утверждение
Эта часть ДИ посвящена тому, какие возможности по должности есть у сотрудника.
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Заведующий складом подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация работы складского хозяйства:
1) приемка и хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
2) организация выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
3) создание условий для безопасного хранения и сохранности складируемых строительных материалов и оборудования.
2.2.
Трудового кодекса РФ обязывает работодателя к соблюдению квалификации работника, которая требуется по профессиональному стандарту, если эти требования установлены федеральными законами, кодексом, а также другими нормативными и правовыми документами.
- В ст. 57 ч. 2 Трудового кодекса РФ говорится о том, что профстандарты обязательно должны применяться, если работник выполняет трудовые функции, в связи с которыми ему положены государственные льготы, компенсации, а также какие-либо ограничения в трудовой деятельности.
Однако организации, применяющие профстандарт рекомендательного характера, успешно используют его для формирования должностных инструкций и других важных документов.
Необходимые знания
-
Методы технологической комплектации строительных объектов
-
Технология производства строительно-монтажных работ
-
Система работы диспетчерской службы по контролю выполнения графиков комплектации и графика поставок комплектов на строительные объекты
-
Нормативы технологии изготовления доборных элементов и формирования комплектов строительных материалов и конструкций
Сотрудник, принимаемый на должность, несет ответственность за:
- Халатное отношение к своим прямым обязанностям по должности, либо за их неисполнение.
- Нарушение действующего регламента, инструкций, приказов. Передачу коммерческой тайны или конфиденциальных сведений третьим лицам.
- Нарушение любых правил, установленных в пределах компании или на рабочем месте — внутренних и определенных законом.
Какие профстандарты примут в 2021 году?
Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства, обеспечения санитарно-технических условий, пожарной безопасности, экологической безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданского законодательства в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка Внутренние организационно-распорядительные документы организации Структура и принципы организации документооборота Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств Правила деловой переписки Правила делового этикета Структура организации Другие характеристики — 3.6.
С июля 2020 года в России для многих должностей вводятся обязательные профессиональные стандарты — документы, в которых государственные органы (в данном случае — Минтруд РФ) указывают, какой уровень квалификации должен иметь работник в конкретной должности и какие именно трудовые функции он должен при этом выполнять. Причем к тому моменту, когда профстандарты из рекомендательных норм превратились в обязательные, было принято уже несколько сотен стандартов.
В начале о длинном названии ПС — «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» — аж 6 слов. По словам Елены Неволиной, однозначного термина, лаконичного решения в случае с «фармуправленцем» в данном случае не нашлось.
Во-первых, потому что в приказах Минздрава применяются разные термины — заведующий, директор, начальник (не говоря уже о заместителях), а номенклатуру Минздрава и терминологию нормативно-правовых актов обойти невозможно. «Поскольку в приказах Минздрава обозначен диапазон должностей и имеет место вариативность их названий, — поясняет Елена Неволина, — разработчики нашли объединяющее понятие, которое гармонично встраивается в действующее законодательство».
Таким понятием оказалось «управление фармацевтической деятельностью», поскольку термин «фармацевтическая деятельность» включен в Закон «Об обращении лекарственных средств», а специальность носит название «Управление и экономика фармации (УЭФ)».
13.02.2019Кладовщик или заведующий складом – это должность, для которой с 01 января 2020 года Минтрудом РФ были введены обязательные профстандарты.В этих документах госорганы четко регламентируют уровень подготовки работника, а также конкретные функции, которые он должен выполнять. Чтобы на практике правильно применить стандарт, нужно внимательно изучить все его требования.Должность кладовщика регламентируется двумя профстандартами:Обусловлено это тем, что в обоих случаях профессия связана с обеспечением, сохранностью и передвижением материалов и изделий, одним словом – логистикой.Введение профессиональных стандартов имеет два основных назначения.
В первую очередь они необходимы для того, чтобы для каждой отдельно взятой должности, независимо от направления деятельности предприятия, устанавливались четкие требования по необходимому уровню подготовки работника, а также единый стандарт трудовых обязанностей.Еще одной важной целью ввода стандартов является ориентировка образовательных учреждений на необходимые навыки, которыми должны овладеть студенты.
Рекомендуем прочесть: Перевозка студентов в поездах дальнего следования
Система образования, основанная на потребностях нынешних работодателей, способна выпускать не просто дипломированного специалиста, а будущего работника, обладающего всеми необходимыми на практике навыками. Благодаря чему новые сотрудники быстрее осваиваются на работе.Кладовщик – это материально ответственное лицо, поэтому применение стандартов облегчает оценку его действий при утрате или повреждении товара или оборудования, а принятие решения о взыскании более объективным, статьи 192 и 193 ТК РФ.Профстандарты применяются в трех сферах:
- Непосредственная работа сотрудников на предприятии.
- Система образования. Образовательные программы строятся с учетом требований профессиональных стандартов. Таким образом, студенты получают все необходимые знания и навыки, требующиеся в конкретных профессиях и специальностях.
- Совмещение трудовой деятельности и обучение. Направление сотрудников компании на повышение квалификации, переаттестацию и обучение.
В последнем пункте можно выделить сразу несколько основных направлений:
- установление собственных тарифов заработной платы и премиальной системы;
- создание должностных инструкций и графиков;
- повышение квалификации;
- аттестация сотрудников;
- распределение трудовых обязанностей.
Профессиональные стандарты могут носить как обязательный, так и рекомендательный характер. Так, в обязательном порядке Трудовым кодексом РФ для должности кладовщика требуется соблюдение стандартов в двух случаях:
- В ст. 57 ч. 2 Трудового кодекса РФ говорится о том, что профстандарты обязательно должны применяться, если работник выполняет трудовые
- Ст. 195.3 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя к соблюдению квалификации работника, которая требуется по профессиональному стандарту, если эти требования установлены федеральными законами, кодексом, а также другими нормативными и правовыми документами.
Должностная инструкция кладовщика по профстандарту
Для беспроблемного применения профстандартов в деятельности организации рекомендуется следующий порядок действий:
- Написание регламента, который будет регулировать процессы внедрения. Документ должен содержать список ответственных лиц, этапы, сроки и т.д.
- Рассмотрение деятельности сотрудников с учетом отраслевой специфики.
- Подбор профстандартов и изменение на их основе действующей кадровой документации.
- Анализ уровня работников, их соответствия новым квалификационным требованиям.
- Принятие мер по избавлению от непрофильных функций, переименование должностей, а также проведение иных организационных преобразований.
В результате проведения рассмотренных мероприятий работодатель может предъявлять подчиненным корректные требования по повышению их квалификации, отсеивать несоответствующих по качеству кандидатов и проводить аттестацию сотрудников на твердой правовой основе.
С июля 2021 года в России для многих должностей вводятся обязательные профессиональные стандарты — документы, в которых государственные органы (в данном случае — Минтруд РФ) указывают, какой уровень квалификации должен иметь работник в конкретной должности и какие именно трудовые функции он должен при этом выполнять. Причем к тому моменту, когда профстандарты из рекомендательных норм превратились в обязательные, было принято уже несколько сотен стандартов.
Среди должностей, к которым теперь применяются профстандарты, встречается и должность кладовщика. Однако необходимо при этом учитывать, в какой именно сфере работает этот сотрудник. Дело в том, что хотя профстандарты и описывают среди прочего предполагаемые названия должностей, в некоторых документах они дублируются. В частности, должность кладовщика упоминается в следующих профстандартах:
- «Логист автомобилестроения» (приказ Минтруда РФ № 721н от 14.10.2014);
- «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями» (приказ Минтруда РФ № 972н от 14.12.2014).
Схожесть используемой терминологии обусловлена тем, что оба профстандарта описывают профессии, связанные именно с логистикой — обеспечением производства необходимыми изделиями и материалами, а также с их временным хранением.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Профстандарт на кладовщика 2019
Для выполнения возложенных на него функций заведующий складом обязан:
3.1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
3.2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3.3. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.
3.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
3.5. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
3.6. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
3.7. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.
3.8. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
3.9. [Вписать нужное].
Заведующий складом имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности складского хозяйства.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников склада, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Заведующий складом несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по транспортировке, складированию и хранению биохимической продукции».
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 января 2016 г.
Профессиональный стандарт кладовщика
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Организация складирования и хранения биохимической продукции | 5 | Организация и контроль хранения биохимической продукции в соответствии с технологическими требованиями | А/01.5 | 5 |
| Организация и ведение учета биохимической продукции | А/02.5 | ||||
| В | Организация транспортировки биохимической продукции | 6 | Организация и контроль логистики биохимической продукции, используемой и произведенной в организации | В/01.6 | 6 |
| Контроль соблюдения технологических требований при транспортировке биохимической продукции | В/02.6 | ||||
| Разработка и ведение организационно-методической документации при осуществлении перевозок | В/03.6 | ||||
| С | Контроль результатов логистической деятельности по перевозке биохимического груза в цепи поставок | 6 | Контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке биохимических грузов в цепи поставок | С/01.6 | 6 |
| Контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке биохимических грузов в цепи поставок | С/02.6 |
Профстандарт кладовщика завскладом
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Заведующий складом» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция заведующего складома, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Должностная инструкция кладовщика материального склада
При формулировании в ДИКС квалификационных требований к кладовщику потребуется не только учесть пожелания работодателя к стажу и образованию, но и принять во внимание законодательно определенные минимальные квалификационные требования к данной категории работников.
- выражает свои требования к квалификации работника, принимаемого на данную должность;
- определяет объем и состав подлежащих безусловному исполнению трудовых функций;
- подтверждает полноправность кладовщика в системе взаимоотношений «работник — работодатель»;
- вкладывает свое понимание функционала данной категории работников исходя из основных задач, решаемых компанией в процессе производственно-хозяйственной деятельности.
Что содержится в профстандарте кладовщика
Профессиональный стандарт 16.034 был утвержден Минтрудом в 2019-м году. Среди прочих должностей он содержит характеристики профессии кладовщика.
Начальная часть документа включает общую информацию: вид экономической деятельности, её группу и цель по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ.
В следующей части изложены сведения об обобщенных профессиональных функциях и их составляющих (простых функциях). Документ насчитывает 3 обобщенных функции и 15 их составляющих. Так, обобщенная функция по ведению складского хозяйства состоит из трех частей: приемка материалов, их выдача и учет, а также обеспечение контроля за сохранностью материалов. Для функций приводятся уровни сложности и коды.
Третья часть включает подробную характеристику профильных обязанностей специалиста. Для каждой из обобщенных функций даны следующие сведения:
- наименование специалистов, готовых к её выполнению;
- требования к образованию и трудовому опыту сотрудника;
- условия его допуска к работе;
- дополнительные характеристики.
Так, выполняющий функцию по ведению складского хозяйства должен иметь среднее профессиональное образование или среднее образование, но с дополнительным обучением по профилю должности. Также у него должен присутствовать опыт работы в строительстве от года. Дополнительно ему полагается проходить переподготовку раз в 5 лет.
Для составляющих приведены следующие данные:
- наименование и происхождение;
- трудовые действия;
- необходимые для них умения и теоретические знания.
Например, составляющая «Приемка и хранение строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования» включает:
- 4 трудовых действия (составление картотеки учета, приемка материалов и пр.);
- 4 необходимых специалисту умения (классифицировать документацию на поступающие на склад материалы и пр.);
- 5 знаний в следующих областях: порядок учета и приемки, основные виды профильного программного обеспечения и т.д.
Заканчивается документ списком ответственных за его написание.
Профстандарт кладовщика – должность, регулирование
Профстандарт кладовщика завскладомДолжностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
- Где могут применяться профстандарты для кладовщиков?
- Специалист административно-хозяйственной деятельности
- Профстандарт кладовщика завскладом
- Трудовые функции кладовщика
- Должностная инструкция
- Должность «кладовщик»: трудовые функции
- 4. Права
- Увольнение из-за несоответствия стандарту
- Требования к соответствию сотрудников и условия
- Зачем кладовщику профстандарты
- Сведения об образовательной организации
- 6. Заключительные положения
- 1. Общие положения
- Трудовые обязанности и список
- 5. Ответственность
- Требования к специалисту
- Образец должностной инструкции заведующего складом 2020
- Могут ли уволить кладовщика, не соответствующего профстандартам?
- Заведующий складом
- Повышение квалификации и аттестация
- Отправить заявку
- Профстандарты, актуальные для должности «кладовщик»
- Профстандарт кладовщик
- В чем заключается профессиональный стандарт кладовщика
- Нормативная база в отношении введения профстандарта
- Является ли профстандарт поводом для увольнения
- Образец должностной инструкции заведующего складом
- Должностная инструкция
- Какими профстандартами руководствуется кладовщик?
- Обязанности
- Профстандарт кладовщика
- Каков профстандарт у кладовщика?
- 2. Трудовые функции
- Структура профстандартов
- Преимущества использования профстандартов для кладовщиков
- Ответственность за неприменение
- 3. Должностные обязанности
- Профессиональные требования к кладовщику и заведующему хозяйством
- Сфера применения и обязательность использования
Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
Профстандарт кладовщика
Главная — Организация бизнеса — Кадры — Обязанности работников, обеспечивающих полноценное функционирование помещений, предназначенных для складирования товаров и любых материальных ценностей, описаны в профессиональном стандарте кладовщика.
Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
Является ли профстандарт поводом для увольнения Профстандарты, актуальные для должности «кладовщик» В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:
- «Логист автомобилестроения».
- «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».
Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно). Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы.
Логистическая отрасль нуждается в специфическом оборудовании и инструментарии, который должен храниться в строго определенных условиях. Поскольку перевозки грузов — это сложный, многоступенчатый процесс, он нуждается в тщательной технической подготовке с привлечением спецтехники и профильного оборудования.
Строгая регламентации работы склада способствует сохранности материальных ценностей в безупречном состоянии. Что касается строительной отрасли, то от степени сохранности материалов, предназначенных для работ на объекте, зависит дальнейшая комфортная эксплуатация возводимого комплекса (жилищного или социального).
Структурно профстандарт состоит из следующих частей:
- Описание трудовых функций: предполагаемое название должности и категория, которой она должна соответствовать.
- Выходные данные о разработчиках.
- Общие положения: официальное название должности; кодировка; цель создания данной должности.
- Функциональная карта: требуемая квалификационная категория по общепринятой нумерации; перечень трудовых функций.
Рабочие функции, предписанные перечисленным выше должностям, аналогичны.